Объявления сайта

VIII Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ 2023)

VIII Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ) пройдет с 26 по 29 сентября 2023 года в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи.

Всероссийская неделя охраны труда – самое масштабное отраслевое событие в сфере охраны труда. Традиционно программой ВНОТ предусматривается более 100 мероприятий.

На отраслевой выставке в рамках ВНОТ будут представлены следующие направления: охрана труда и производственная безопасность, средства индивидуальной и коллективной защиты, управление кадрами, медицина, гигиена труда, реабилитация сотрудников, страховые продукты для корпоративного сектора, IT-решения для бизнеса и многое другое.

Российские эксперты, представители бизнеса и власти за 4 дня обсудят широкий круг вопросов разных аспектов трудовых отношений.

Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором – Фонд Росконгресс.

Важные изменения в законодательстве по охране труда с 1 сентября 2023 г.

Постановление Правительства от 30.12.2022 г. № 2540 «О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

Изменена таблица с минимальным количеством работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в обучающих организациях. Также изменены основания для внепланового обучения из-за вступления в юридическую силу нормативных актов, которые включают государственные нормативные требования охраны труда.

Приказ Минтруда от 29.10.2021 г. № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами».

Приказ Минтруда от 29.10.2021 г. № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи СИЗ и смывающих средств».

С 1 сентября 2023 года вступят в силу два указанных вверху нормативных документа об обеспечении сотрудников средствами индивидуальной защиты.

Потребность в СИЗ устанавливается в соответствии с профессиями (должностями) сотрудников, учитывая перечень и степень влияния на них вредных, опасных производственных факторов, выявленных на рабочих местах после проведения СОУТ и оценки профессиональных рисков, число работников на данных рабочих местах, проведение мероприятий по уходу и других факторов, определяющих потребность в СИЗ.
Законодатели установили переходный период: до 31.12.2024 г. работодатель может применять старые типовые отраслевые нормы.

Новое Положение по расследованию несчастных случаев на производстве

Приказом Минтруда России от 20.04.2022 №223н утверждено Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве. 
Положение устанавливает с учетом требований, определенных ТК РФ, особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, происшедших у работодателей (представителей нанимателей) с различными категориями работников (граждан), выполняющих работу, имеющую специфический характер труда. Утверждены также формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, и классификаторы.

Вступает в силу новое Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях с 1 сентября 2022 года.
Older topics...